Modelo Rehn-Meidner

O que é?

É um modelo de política económica e salarial desenvolvido em 1951 por dois economistas do departamento de investigação da LO, a Confederação Sindical Sueca, Gösta Rehn e Rudolf Meidner.

O modelo assenta em quatro objetivos: pleno emprego, igualdade, crescimento económico e inflação controlada.

Pleno emprego

É quando existem permanentemente mais vagas abertas do que trabalhadores disponíveis, sendo que alguém que perca um emprego encontra outro rapidamente.

Um vasto setor público e um grande poder dos sindicatos para estabelecer acordos coletivos de contratação asseguram uma situação de pleno emprego.

Igualdade

É promovida e atingida através de um Estado Social generoso e de caráter universal, da tributação e redistribuição altas de rendimentos, e da Política Salarial Solidária.

A Política Salarial Solidária, notavelmente aplicada na Suécia, consiste em limitar os salários nos setores mais rentáveis e aumentar os salários nos setores menos rentáveis. O objetivo é alcançar salários mais igualitários a nível nacional.

Crescimento económico

O ciclo virtuoso de investimento e produtividade, a existência de pleno emprego, e a capacidade de negociar salários altos garantem o crescimento sustentado da economia ao longo do tempo.

Inflação controlada

O risco do crescimento e do desemprego baixo poderem gerar inflação por via de aumentos contínuos no poder de compra é contrabalançado pela ocasional contenção salarial nos acordos coletivos quando existe o perigo de inflação futura.

O legado...

O Modelo Rehn-Meidner foi aplicado na Suécia, com algumas das ideias aplicadas também no mundo ocidental, provando ser bem sucedido em alcançar os seus objetivos.

Através de tributação progressiva e controles mútuos de capital entre nações, o Modelo permitiu expandir e financiar o estado social.

... e o futuro

Para complementar o Modelo Rehn-Meidner foi proposto o Plano Meidner que nunca foi completamente implementado por falta de recetividade. Este consiste nos chamados fundos de funcionários, exigindo que as empresas emitam novas ações aos trabalhadores para redistribuir a riqueza criada pela empresa. O objetivo é, a longo prazo, transformar a propriedade privada em coletiva.

A ASD defende a necessidade de revisitar o Modelo Rehn-Meidner e que uma aplicação revista do mesmo é essencial para um novo modelo económico que torne Portugal num país próspero – para todos – e inovador, justo e igualitário.

O Modelo é e deve ser a resposta ao atual paradigma neoliberal de austeridade e desregulação do mercado, ao qual se opõe por ser um mecanismo de prosperidade e igualdade.